HR株式会社

労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣法に基づく情報公開

■ 事業所情報

事業主名称HR株式会社
事業所名称HR株式会社
事業所所在地〒110-0016 東京都台東区台東1-10-9 ルート台東ビル2F
労働者派遣事業許可番号派13-316468
電話番号03-5834-4837
対象事業年度2025年6月1日 ~ 2026年5月31日
公開日・更新日2026年6月1日
作成担当者池田茉央
確認者矢野建太郎

HR株式会社は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条第5項および同法施行規則第18条の2に基づき、当社の労働者派遣事業に関する情報を以下のとおり公開します。

■ 1.派遣労働者の数

基準日(原則として6月1日現在)における派遣労働者数を記入してください。

基準日2026年6月1日現在
派遣労働者数71人

■ 2.労働者派遣の役務の提供を受けた者の数

対象事業年度中に労働者派遣を行った派遣先事業所の実数を記入してください。

派遣先事業所数5事業所

■ 3.労働者派遣に関する料金の平均額

派遣労働者1人1日(8時間)当たりの派遣料金の平均額を記入してください。

平均派遣料金10,400円(税込)

■ 4.派遣労働者の賃金の平均額

派遣労働者1人1日(8時間)当たりの賃金の平均額を記入してください。

平均賃金9,808円

■ 5.マージン率

マージン率5.7%

マージン率 =(平均派遣料金-平均賃金)÷ 平均派遣料金 × 100

※小数点第2位を四捨五入し、小数点第1位まで表示

マージンには、当社の営業利益だけでなく、主に次の費用が含まれています。

  • 健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料等の事業主負担分
  • 派遣労働者が年次有給休暇を取得した際の賃金
  • 教育訓練、研修およびキャリア形成支援に要する費用
  • 定期健康診断その他の福利厚生費
  • 派遣労働者の募集・採用に要する費用
  • 派遣先との連絡調整、労務管理および就業管理に要する費用
  • 事務所費、通信費その他の事業運営費

このため、マージン率のすべてが当社の利益となるものではありません。

■ 6.労使協定の締結に関する事項

労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定について、該当する内容を記入してください。

労使協定の締結状況☑ 締結している  □ 締結していない
協定対象となる派遣労働者の範囲派遣労働者全員
労使協定の有効期間の終期2027年3月31日

■ 7.派遣労働者のキャリア形成支援制度

当社では、派遣労働者の経験、能力および希望する働き方を踏まえ、段階的かつ体系的な教育訓練およびキャリア形成支援を行っています。

教育訓練
訓練内容 対象者 実施時期 賃金支給 費用負担
入職時基礎研修・派遣就業ルール 新規採用の派遣労働者 入職時 有給 無償
ビジネスマナー・コミュニケーション研修 派遣労働者 入職時・必要時 有給 無償
安全衛生・コンプライアンス研修 派遣労働者 入職時・定期 有給 無償
清掃業務・接遇・品質管理等の職能別研修 対象業務に従事する派遣労働者 入職時・随時 有給 無償
リーダー・管理者研修 対象となる派遣労働者 必要時 有給 無償

※教育訓練の内容は、派遣労働者の就業年数、担当業務、能力およびキャリア形成の段階に応じて実施します。

キャリアコンサルティング相談窓口
相談窓口HR株式会社 キャリアコンサルティング相談窓口
担当派遣元責任者または人材サービス担当者/具体名:派遣元責任者
電話番号03-5834-4837
受付時間平日 9時30分 ~ 17時30分

派遣労働者本人の希望、経験、能力、資格、今後の働き方等について相談を受け、必要に応じて教育訓練、職種転換、配置変更、直接雇用等を含むキャリア形成を支援します。

■ 8.その他、労働者派遣事業に関し参考となる事項

福利厚生等

当社では、法令および社内規程に基づき、次の制度を設けています。

  • 社会保険および労働保険への加入
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休業、育児休業および介護休業
  • 定期健康診断
  • 労働災害発生時の相談および手続支援
  • 就業上の相談、苦情相談およびハラスメント相談
  • 外国人派遣労働者に対する日本語その他の言語による就業支援
  • 派遣先での就業開始後の定期的なフォロー

※各制度の利用および社会保険等への加入は、それぞれの法令上の要件を満たす場合に限ります。

■ お問い合わせ先

事業者名HR株式会社
所在地〒110-0016 東京都台東区台東1-10-9 ルート台東ビル2F
電話番号03-5834-4837
受付時間平日 9時30分 ~ 17時30分